Pytanie: Czy za 1 maja 2010 r. w równoważnym systemie czasu pracy, przy pracy od poniedziałku do niedzieli należy dać dodatkowy dzień wolny, czy wystarczy, aby sobota była dniem, w którym pracownicy nie świadczą pracy?
Pytanie: Pracownik pracując sporadycznie w sobotę i w niedziele, otrzymuje wolne w tygodniu, po jednym dniu za każdy przepracowany dzień w weekend. W szkole jest przyjęty czteromiesięczny okres rozliczeniowy. Czy pracownik musi odebrać dni wolne w bieżącym okresie rozliczeniowym, czy na jego wniosek można udzielić mu wolnego w następnym okresie rozliczeniowym?
Pytanie: W Gminnym Zespole Obsługi Oświaty zatrudnione są osoby sprawujące opiekę przy dowozach uczniów. Obecnie są one zatrudnione na pełen etat. Osoby te świadczą dowozy przez ok. 6 godzin dziennie, z 3-godzinną przerwą w środku dnia. Czy można tym osobom ustalić zadaniowy system czasu pracy? W jaki sposób skonstruować dokument zmieniający dotychczasowe warunki pracy? W jaki sposób rozlicza się pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy? W jaki sposób ustalić uprawnienia pracownicze (np. urlop) pracowników zatrudnionych w zadaniowym systemie czasu pracy?
Pytanie: W jaki sposób ewidencjonować czas pracowników sezonowych (palaczy c.o.) zatrudnionych w systemie równoważnym? Czy tylko za okres, w którym faktycznie świadczą pracę (tj. od października do kwietnia), czy przez cały rok, w którym są zatrudnieni?
Pytanie: Czy pracownik księgowości może pracować każdego dnia tygodnia w innych godzinach (np. w poniedziałek 7:30-15:30, we wtorek 8:30-16:30 itd.)?
Pytanie: Do kiedy można udzielić dnia wolnego za 15 sierpnia 2009 r. pracownikom niepedagogicznym szkoły?
Pytanie: W internacie szkoły jest zatrudniony dozorca, który przez okres, kiedy uczniowie mieszkają w internacie, pracuje od godziny 22.00 do godz. 6.00 rano. Dozorca nie pracuje w piątki i sobotę, lecz pracuje w niedzielę. Czy za pracę w niedziele należy się mu inny dzień wolny od pracy?
Pytanie: Jak ustalić czas pracy pracownika zatrudnionego w szkole na ¾ etatu i wykonującego pracę na stanowisku konserwator – palacz c.o. (centralne ogrzewanie – piec na węgiel). Czy może palić w sobotę?
Pytanie: Pracownicy obsługi szkoły pracują czasami w sobotę i niedzielę, jeżeli odbywają się zajęcia w szkole dla dorosłych (zaocznej). W tych dniach pracują nie po 8, ale po 10 godzin. Jeżeli chcę im udzielić dnia wolnego w innym dniu, jest to np. dzień wolny w piątek i poniedziałek po tym pracującym weekendzie. Pozostają jeszcze godziny nadliczbowe: 2 z soboty i 2 z niedzieli. Liczyłam im za 2 godziny z soboty – 3 godziny i za 2 godziny z niedzieli – 4 godziny, które im oddawałam w innym terminie. Mam wątpliwości co do tej zasady. W jaki sposób prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika, który pracował w weekend?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty