Pytanie: Dyrektor szkoły w październiku 2018 r. otrzymał prawomocną karę dyscyplinarną nagany z ostrzeżeniem. Czy w związku z tym może on ubiegać się o przedłużenie powierzenia funkcji dyrektora?
Pytanie: W szkole podstawowej z oddziałami przedszkolnymi jest 10 oddziałów szkolnych i 3 oddziały przedszkolne. Czy przysługuje etat wicedyrektora?
Pytanie: Czy dyrektor może wystąpić z wnioskiem o emeryturę do ZUS, co wiąże się z rozwiązaniem umowy o pracę, a następnie zostać zatrudniony ponownie i pełnić funkcję dyrektora do końca kadencji?
Nowe rozwiązania prawne pozwalają na rezygnacje z konkursów i przedłużenie kadencji dyrektora aż do 31 sierpnia 2026 r. Nie są to jednak jedyne warianty, jakie ma organ prowadzący. Sprawdź, jak zastosować każdy z nich i jakie warunki należy spełnić. Przekonaj się jak może wyglądać przedłużenie kadencji dyrektora szkoły na nowych zasadach.
Pytanie: Czy w związku z przedłużeniem powierzenia funkcji dyrektora konieczna jest ocena pracy?
Nie jest dopuszczalne powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu z pominięciem porozumienia z organem nadzoru pedagogicznego w sprawie osoby kandydata. Co istotne to porozumienie musi nastąpić jeszcze przed powierzeniem. Takie wnioski można wysnuć z uzasadnienia wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2020 r.
Pytanie: Nauczyciel jest tzw. wicedyrektorem społecznym. W jaki sposób powinien on podpisywać się w pismach?
Pytanie: Czy wicedyrektor będący nauczycielem może podjąć pracę w innej szkole?
Pytanie: Ile dni ma organ prowadzący na zaopiniowanie kandydata na stanowisko wicedyrektora?
Pytanie: Czy można zatrudnić na stanowisku dyrektora publicznego przedszkola niesamorządowego osobę, która w poprzednim miejscu pracy została ukarana karą dyscyplinarną (nagana z ostrzeżeniem)?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty