Pracownik szkoły powołany do pełnienia terytorialnej służby wojskowej w WOT otrzyma urlop bezpłatny. Mimo tego okres pełnienia tej służby jest zaliczany do stażu pracowniczego. Nie zawsze jednak będzie to okres całego urlopu bezpłatnego.
Nauczyciele i pracownicy w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego mogą otrzymać nagrodę jubileuszową po przepracowaniu odpowiedniego okresu. Wysokość tej nagrody zależy od długości stażu pracowniczego oraz od wynagrodzenia. Jak ustalić prawidłową wysokość nagrody jubileuszowej? Praktyczne wskazówki znajdziesz w artykule.
Do dnia 2 czerwca 1996 r. pracownicy korzystali z urlopu wychowawczego w wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad swoim dzieckiem, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 4 lat życia. Czy okres tego dawnego urlopu wychowawczego jest obecnie wliczany do stażu pracowniczego, od którego zależy dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa czy odprawa emerytalna?
Pytanie: Pracownik dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy o pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w takim przypadku szkoła powinna zażądać dodatkowo zeznań świadków czy też samo zaświadczenie o pracy na roli będzie wystarczające?
Pytanie: Pracownik przedstawił druk P60 dotyczący pracy w Wielkiej Brytanii. Dokument ten nie zawiera jednak dat zatrudnienia. Czy taki dokument wystarczy do zaliczenia okresu pracy za granicą do stażu pracy w szkole?
Okres zatrudnienia za granicą jest zaliczany do stażu pracy w szkole tak jak okres krajowy. Warunkiem jest jednak udokumentowanie takiego okresu. Czy dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego? Czy tłumaczenie jako takie jest konieczne? A może wystarczy ograniczyć się do złożenia dokumentów w języku obcym do akt osobowych?
Zwykle nagrodę jubileuszową wylicza się według miesiąca nabycia prawa do tej nagrody. W niektórych przypadkach decydujące znaczenie może mieć jednak termin jej wypłaty. To zaś przekłada się na podstawę wymiaru nagrody, w tym na średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Dość często w dniu 31 sierpnia nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni nabywają prawo do nagrody jubileuszowej. Wysokość tej nagrody oblicza się według zasad przewidzianych dla ekwiwalentu urlopowego. Istotne jest to, jaki dzień uwzględnia się w obliczeniach – czy jest to dzień nabycia prawa do nagrody czy też dzień jej wypłaty? Odpowiedź brzmi: to zależy.
Odchodząc na emeryturę, nauczyciel i pracownik niepedagogiczny liczy na wypłatę wcześniejszej nagrody jubileuszowej. Jakie warunki muszą być spełnione, aby otrzymać taką nagrodę? W jakim terminie nastąpi wypłata nagrody jubileuszowej dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego? Odpowiedzi w artykule.
Pracowniczy staż pracy może być udokumentowany nie tylko za pośrednictwem świadectw pracy. Możliwe jest także wykorzystanie innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w tym zaświadczeń ERP-7.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty